平時(shí)有很多朋友問我，想跳槽，但是工作上的作品都拿不出手怎么辦！
今天我們就來聊聊這個(gè)話題，聊個(gè)10塊錢的！
菜心來講四個(gè)點(diǎn)，看看能不能對你有所啟發(fā)。
1.每一個(gè)工作任務(wù)都是最好的練習(xí)機(jī)會(huì)
很多人會(huì)覺得，下了班多練習(xí)，做一些工作之外的酷炫設(shè)計(jì)，那才叫努力。
其實(shí)這種想法并不完全正確，因?yàn)樗较伦龅木毩?xí)沒有任何限制，一旦遇到一些難點(diǎn)，可能就會(huì)選擇逃避，而工作上的任務(wù)，即使遇到難點(diǎn)，你也必須要去面對，這樣可以逼著自己去面對困難，當(dāng)突破難點(diǎn)之后，你一定會(huì)有很大的進(jìn)步。
想想那些沒有工作經(jīng)驗(yàn)得朋友，都急著進(jìn)公司去接受任務(wù)，而我們這些有機(jī)會(huì)拿到任務(wù)的，確因?yàn)楦鞣N原因不認(rèn)真對待它，你說你咋不上天呢！
不可否認(rèn)，有些時(shí)候工作上確實(shí)會(huì)存在各種各樣的限制，比如時(shí)間短，老板的口味和你不一樣等等，導(dǎo)致最后的結(jié)果并不理想，但這并不能成為我們做不好的理由！
問問自己，私下有空的時(shí)候有優(yōu)化過嗎？
前幾天工作上有一個(gè)任務(wù)，想表達(dá)手機(jī)黑屏?xí)r自動(dòng)清理垃圾這樣一個(gè)概念，由于整體風(fēng)格已經(jīng)定下是偏科技感的，所以不適用卡通風(fēng)格，但我自己很想嘗試用自己的想法來表現(xiàn)，于是就自己私下做了一稿（還可優(yōu)化），如下圖：
雖然工作上有限制，但自己可以私下優(yōu)化，優(yōu)化到滿意為止，這樣就不會(huì)在有需要的時(shí)候拿不出像樣的作品了！
之前在交流群里，看到一個(gè)朋友發(fā)了這樣一段話，如下圖：
這就算是一種限制，但很多人并不會(huì)選擇去思考限制背后的原因。
老板又不是傻子，之所以他能當(dāng)老板，一定有他的可取之處，所以他所闡述的內(nèi)容一定有他背后的邏輯，即使真的沒有邏輯，我們也可以去分析他到底想要什么，這對自己的思考能力也是有幫助的！
就拿這個(gè)例子來說，我們來看下沃爾瑪超市打折牌的截圖：
我來提3個(gè)點(diǎn)，看看這個(gè)所謂“很low”的設(shè)計(jì)能不能引發(fā)一些思考！
1.打折牌下面有很多“阿姨”在購買，說明這個(gè)設(shè)計(jì)成功的吸引了目標(biāo)受眾。
引發(fā)的思考：
我們目前做的設(shè)計(jì)有考慮過目標(biāo)受眾的真實(shí)需求嗎？有去了解過他們的喜好嗎？（意淫的不算哦?。?/span>
2.這個(gè)打折牌突出了需要突出得內(nèi)容：價(jià)格與優(yōu)惠
引發(fā)的思考：
我們目前做的設(shè)計(jì)有沒有突出想要表達(dá)的內(nèi)容，是不是主次不夠分明？
3.打折牌的色彩很濃烈，飽和度較高，能夠引起注意。
引發(fā)的思考
我們目前使用的顏色是不是太灰了，看著不夠吸引眼球？
這些都是限制背后引發(fā)的思考，也許有些點(diǎn)就是老板想要的，只是他不知道怎么用設(shè)計(jì)師的語言表達(dá)而已！
企業(yè)到底需要什么樣的員工？
其實(shí)就是需要實(shí)際工作上能解決問題的人，如果工作上的任務(wù)完成的不夠好，即使你做的練習(xí)再牛逼，那也是能力不足，真正能力強(qiáng)的人一定能把練習(xí)和工作做的一樣漂亮，一樣拿得出手，這就是我們需要努力的方向。
所以以后不要再說工作上的作品拿不出手了，因?yàn)檫@句話的意思就是“我的能力不足”！
每個(gè)問題都會(huì)有限制，而真正考驗(yàn)一個(gè)人能力的往往就是這些限制！
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