UI設計小白進公司當學徒行不行

隨著畢業(yè)季的到來，越來越多的應屆畢業(yè)生都開始了找工作這條擁擠的道路，可能受到“畢業(yè)就失業(yè)”的言論影響。很多即將畢業(yè)的學生如同無頭蒼蠅一般，渴望一畢業(yè)就有一份適合自己，并且高薪，福利待遇好，有前景的工作。

      最近很多學員問我老師我能去公司做UI學徒嗎，這樣可以免費學UI設計知識，就算工資低點也沒事，甚至更有些人在某招聘網(wǎng)站上看見寫這招聘UI學徒，工資4000-8000、寫著各種非常好的福利待遇，居然他也就信了，卻忘記“天下沒有白吃的午餐”這一簡單道理。

      UI設計隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展。從2010年左右隨著iPhone 4的誕生奠定了用戶體驗（UI）就目前來說很多大學基本是沒有UI這個專業(yè)的也就沒有什么專業(yè)之說了，很多都是從平面，藝術，計算機等專業(yè)轉行打算從事UI設計方面，UI設計未來的發(fā)展導致很多人打算從事UI設計，這也導致了很多黑心公司看見了商機。

      而那些所謂的“黑心公司”開始了他們所謂的招聘學徒的模式。有些公司打著旗號，到處宣傳自己公司內(nèi)部所謂的即將上線的大項目，正缺少有才華的你們來施展拳腳，不單單每個月給你固定的經(jīng)濟補貼，而且還免費教你UI設計的相關知識。

      那憑什么會有那么好的機會偏偏就在你頭上呢？他們又是怎么靠這種模式來騙取你的資金呢？一：在你進入到他們所謂的公司后，讓你參加職前培訓班，之后那些所謂的“知名公司”會以你個人的名義向第三方借貸公司借款，這其中就涉及到他們的利益分配問題，這也是那些所謂“公司”的經(jīng)濟來源。二：每個月的補助也是從中發(fā)到你的手中，當然了這些錢本來就是你們自己的，他只是換了一個方式。三：在進入補習班之前，他們會以各種各樣的借口或者好處來忽悠你們向他們合作的第三方公司借貸。還會承諾說這些錢在你們工作之后就會如數(shù)返還給你們。這就是他們所謂的營銷模式。

      我來分析一下這些公司和第三方貸款機構如何合作的，看看你的錢如何流動的，首先你進學校開始上課了，大家都有這種消費觀念，你要借錢就要還利息，你情我愿無可厚非，但是公司就不能直接說嗎，為什么偏偏要說是補貼呢。

      學費15800，分一年半還清，十八個月，每個月1500，，算算總額27000，利息百分之八十，他在放高利貸嗎，為什么他可以給你每個月補貼，就算他幾個月補貼你一萬塊，他還是可以跟金融公司平分17000。不要打著如意算盤說你可以不還，你怎么不還，他知道你的身份證，個人信征，別說不還，就算耽誤還款期都跟你收違約金。

      這種公司會答應包學包會，你培訓完成后，立馬就能給你分配工作，是的，他們?yōu)榱速嶅X什么都能答應你，工作是有的，你可能話了1萬多甚至2萬的學費學習后，他給你隨便找一家公司，一個月2000-3000你愿意去干嗎，另外包教包會這個更不可能了，這就跟一個學校讓你去他那里讀，讀完就能考上北大，清華一個道理，學習這件事是沒有什么包教包會的，所以不要被這種給忽悠了。

      相比正規(guī)的公司，他們會根據(jù)你的專業(yè)技能，根據(jù)你的軟件操作以及設計作品來決定是否錄取。錄取之后會有正常的實習薪酬，并且會為你購買相應的五險一金。這才是正規(guī)公司錄取員工的一般流程。

      還有招聘UI設計師的公司是很少會招聘學徒，實習生等的，因為所以不要想著什么都不會別人就能給你一份工作，每個月給你發(fā)工資，大家可以自己想下，如果你是老板你會應聘一個什么都不會的人來工作嗎，還給發(fā)工資，還要安排人手去帶或教他，你如果不會那么公司管理也不會，請大家記住一句話，你能創(chuàng)造多少價值，就能得到多少財富。

所以還是推薦大家提升自己的UI水平，或者系統(tǒng)學習，拿著自己的作品后在去找UI設計的工作，這樣也能更好的找到比較靠譜的公司。