首頁 >
熱門文章 >
產(chǎn)品經(jīng)理 > 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工資高嗎
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工資高嗎
時(shí)間：2022-01-04來源：m.mwtacok.cn點(diǎn)擊量：次作者：admin
時(shí)間：2022-01-04點(diǎn)擊量：次作者：admin
所謂互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理其實(shí)屬于產(chǎn)品經(jīng)理的一個(gè)分支，只是大家跟進(jìn)的產(chǎn)品是依托于網(wǎng)絡(luò)而生的、并非日用實(shí)體的。大多數(shù)人都知道，現(xiàn)在我國的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)發(fā)展快速，所以跟網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的各大延伸崗位都有不錯(cuò)的市場(chǎng)占有，而互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理剛好就是其中之一，所以市場(chǎng)需求大，這必然決定了該崗位高的工資。畢竟市場(chǎng)越需要、越欠缺的，企業(yè)就需要通過薪酬、福利競(jìng)爭(zhēng)才能得到人才的認(rèn)可，招募他們進(jìn)入企業(yè)坐鎮(zhèn)，不是嗎？
具體來說，哪怕是新人互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，月薪都不會(huì)低于10k，如果是在崗位上從業(yè)3-5年的人士，月薪不會(huì)低于40k，如此工資相對(duì)于其他同級(jí)別崗位員工來說的確高出了不少。那到底哪些具體原因促成了崗位的高薪？下面就具體分析一下。
先來說一下互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的概念，所有依托于網(wǎng)絡(luò)渠道而生的產(chǎn)品都能被納入到該范疇，如app軟件是網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，如小程序是產(chǎn)品，網(wǎng)站是產(chǎn)品，而這些可不就是現(xiàn)在跟人們生活息息相關(guān)的存在嗎？既然人們需要就會(huì)有大量企業(yè)從這些角度出發(fā)切入、成立專門性的公司，設(shè)立專業(yè)崗位負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，而大環(huán)境的情況是，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理不少，但專業(yè)度高、能獨(dú)當(dāng)一面的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理不多，供求之間無法實(shí)現(xiàn)平衡，a企業(yè)也想要招募人才，b企業(yè)也是如此，對(duì)人才而言他們既然有了不同的選擇，自然會(huì)進(jìn)一步比對(duì)a和b企業(yè)在從業(yè)自由度、崗位受推崇度、薪酬福利等方面，綜合比對(duì)之后進(jìn)入待遇更好的，在良性競(jìng)爭(zhēng)之下，只有能開出高薪、給出良好待遇的公司才能得到人才，于是行業(yè)就形成了一個(gè)平均薪酬水平。
值得一說的是，拿到40k以上高薪的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理并不是主流，還是少數(shù)，更多人還是只能拿到10k的月薪，造成這樣差別的根本是不同人群的水平有高低不同，前者往往懂編程，能hold住在產(chǎn)品研發(fā)過程中所遇到的所有問題，甚至還能在未到時(shí)間節(jié)點(diǎn)之前提前預(yù)估可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，做好預(yù)案準(zhǔn)備，達(dá)到如此程度的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理收入就很高，相反的，如果只是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)的全流程（業(yè)務(wù)熟悉、競(jìng)品分析、痛點(diǎn)挖掘、繪制原型圖&撰寫方案、跟進(jìn)研發(fā)&市場(chǎng)&銷售），0經(jīng)驗(yàn)積累，因?yàn)檫M(jìn)入企業(yè)是以學(xué)習(xí)為主，所以收入會(huì)低一些，說白了，薪酬跟能力是匹配的，想要獲得更高薪酬？建議找個(gè)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)培訓(xùn)教學(xué)，做有效提升。
熱門推薦
UI設(shè)計(jì)
產(chǎn)品經(jīng)理
大數(shù)據(jù)分析
原畫設(shè)計(jì)
平面設(shè)計(jì)
新媒體運(yùn)營 
